Визначення терміну «Гнучкий режим робочого часу»
Гнучкий режим робочого часу
Гнучкий режим робочого часу
- це форма організації праці, якою допускається встановлення режиму роботи, що є відмінним від визначеного правилами внутрішнього трудового розпорядку, за умови дотримання встановленої денної, тижневої чи на певний обліковий період (два тижні, місяць тощо) норми тривалості робочого часу.
Гнучкий режим робочого часу може передбачати:
1) фіксований час, протягом якого працівник обов'язково повинен бути присутнім на робочому місці та виконувати свої посадові обов'язки; при цьому може передбачатися поділ робочого дня на частини;
2) змінний час, протягом якого працівник на власний розсуд визначає періоди роботи в межах встановленої норми тривалості робочого часу;
3) час перерви для відпочинку і харчування.
Облік робочого часу забезпечується власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом.
Гнучкий режим робочого часу, як правило, не застосовується на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, при багатозмінній організації роботи, а також в інших випадках, обумовлених специфікою діяльності, коли виконання обов'язків працівником потребує його присутності в чітко визначені правилами внутрішнього трудового розпорядку години роботи (торгівля, побутове обслуговування населення, вантажно-розвантажувальні роботи, робота транспорту тощо) або коли такий режим є несумісним з вимогами щодо безпечних умов праці.
У разі виробничо-технічної необхідності та/або для виконання невідкладних чи непередбачуваних завдань власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган може тимчасово (на термін до одного місяця протягом календарного року) застосовувати до працівників, яким установлено гнучкий режим робочого часу, загальновстановлений на підприємстві, в установі, організації графік роботи. При цьому норми частини третьої статті 32 цього Кодексу не застосовуються.
У разі відрядження на працівника поширюється режим робочого часу того підприємства (установи, організації), до якого (якої) його відряджено.
Застосування гнучкого режиму робочого часу не тягне за собою змін в нормуванні, оплаті праці та не впливає на обсяг трудових прав працівників.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.60) 10.12.1971 ( див. текст )
Гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ)
- це така форма організації праці, за якою для деяких категорій працівників, для працівників окремих підприємств або їх структурних підрозділів, встановлюється режим праці з саморегулюванням часу початку, закінчення та тривалості робочого часу впродовж робочого дня.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Н А К А З Про затвердження Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу (Методичні рекомендації, п.1.2) 04.10.2006 N 359
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- Операції з постачання транспортно-експедиторських послуг, які надаються замовнику резиденту в межах договорів міжнародного перевезення, підлягають оподаткуванню ПДВ на загальних підставах за основною ставкоюСьогодні 09:070
- Якщо все згідно з умовами договору – бюджетний грант не включається до оподатковуваного доходу. Ні ПДФО, ні військовий збір платити не потрібно. Якщо грант використано не за цільовим призначенням – доведеться сплатити податкиСьогодні 08:496
- Мінрозвитку затвердило зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва в особливий періодСьогодні 08:318
- 4 червня ВРУ прийняла за основу урядовий законопроєкт №13157. Ним пропонується платникам екологічного податку та рентної плати за спецвикористання води обчислювати свої податкові зобов’язання з урахуванням даних з інтегрованих довкіллєвих дозволівСьогодні 08:23221
- Мін'юст вніст зміни до деяких своїх наказів щодо організації нотаріальної діяльності та ведення нотаріального діловодства приватних нотаріусів в умовах воєнного стануСьогодні 08:115
- За основним місцем роботи за працівника треба платити ЄСВ у розмірі не меншому, ніж мінімальний страховий внесок. А от за решту місць роботи (сумісництво) — залежно від фактичного розміру зарплатиАналітикаСьогодні 07:451 802
- Як перевести (переоформити) працівника з сумісництва на основне місце роботи? Як відобразити таку операцію у додатках Д1, 4ДФ та Д5 єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ?АналітикаСьогодні 07:381 325
- Цей Порядок визначає механізм організації застосування уповноваженими посадовими особами ДСНС засобів аудіо-, фото та відеотехніки, доступу до звуко-, фото- і відеозаписів, зберігання, видачі та приймання портативних відеореєстраторів і інформації з нихСьогодні 07:1010
- У червні для тих, хто обрав базовий місяць - грудень 2024 слід індексувати вдруге. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025, індексувати зарплату в червні ще не потрібно. Розповімо про обидва варіанти, а рішення – за вамиВажливоСьогодні 07:0613 738
- Нагадуємо, що 5 та 18 червня будуть граничними днями для реєстрації ПН та РК за І та ІІ половину травня 2025 року. В ці дати протягом усього дня можна буде реєструвати ПН/РКВажливоСьогодні 07:041 826
- ВС вважає, що критеріями наявності трудових відносин є факт виконання робітником трудових функцій, підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку, забезпечення умов праці та виплата винагороди. Навіть якщо такі відносини належним чином не оформленіАналітикаСьогодні 07:0022
- Адвокатське бюро чи об’єднання як юридична особа може обрати або перейти на спрощену систему оподаткування зі сплатою єдиного податку за умови відповідності вимогам04.06.202521
- У разі якщо річний обсяг викидів двоокису вуглецю перевищує 500 тонн за рік, суб’єкти зобов’язані зареєструватися платниками податку у податковому (звітному) періоді, в якому відбулося таке перевищення04.06.202519
- З 1 січня 2025 року кредити за програмою «Доступні кредити 5-7-9» надаються сільгоспвиробникам (пролонговуються) за умови, що вони зареєструвалися у ДАР. Найактивніше програмою скористалися СГ з Київської області04.06.20256
- Укладення трудового договору у письмовому вигляді при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом є обов’язковим. Але у період дії воєнного стану письмова форма такого договору не є обов’язковою04.06.202519
- Дохід спеціаліста Дія Сіті, що виплачується на його користь у вигляді лікарняний відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «127»04.06.202510
- Які документи подаються для державної реєстрації припинення права власності на знищений ОНМ? Кому подаються зазначені документи? Хто може подати такі документи?04.06.202523
- Мінрозвитку затвердило новий Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих РФ. Перелік не є фіксованим, тож з часом його можуть оновлювати. Чергове оновлення відбулося наприкінці травняВажливо04.06.202516 026
- Для роботи з пестицидами необхідно одержати посвідчення. Його видає територіальний органи Держпродспоживслужби у вашому регіоні після отримання свідоцтва про проходження навчання з питань безпечного поводження з пестицидами04.06.202511
- Якщо ДМС прийнято рішення про коригування митної вартості товарів, то коригування ПК через зміну митної вартості товарів відображається у рядку 11.1, 11.2 та 11.3 декларації на дату сплати ПДВ на підставі аркуша коригування до митної декларації04.06.202517
Журнали «Дт-Кт»
- Товарно-транспортна накладна: інструкція зі складання та подання
- Штрафи за порушення строків реєстрації ПН/РК: правила для ФОПів!
- Відомості про автотранспорт до ТЦК: інструкція із заповнення та подання
- Як врахувати від’ємне значення у декларації з ПДВ у рахунок погашення боргу з ПДВ?
- Дані про кінцевих бенефіціарних власників не збігаються: чи буде штраф?
- Платіжки на сплату податків та ЄСВ: приклади оформлення та відповіді на найпопулярніші запитання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Транспортно-експедиторська діяльність: основні акценти в оподаткуванні. Експорт. Імпорт
Лектор: Величко В.В.
6 червня, пʼятниця - Відрядження по Україні та за кордон: зміни! дозволені витрати, відмітки, документи, звітність, ФОПи, дистанційні працівники, затримки, відпустки, курсові різниці, Роз'їзний характер робіт: як організувати, податкові переваги та недоліки
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 червня, вівторок - Податок на додану вартість: Нові форми податкових накладних та декларації: аналізуємо зміни в нормативних документах Обговорення найактуальніших практичних ситуацій (документи, операції, декларація та інші питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
10 червня, вівторок - Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
10 червня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- що означає "перенесення вихідного з неділі 8 червня (Трійця) на понеділок 9 червня,"? Працюємо в неділю 8 червня, а відпочиваємо в понеділок?10 червня - граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг
- Зі статті зовсім нічого не зрозуміло! Підприємтсва, які працюють на обоонку і так мали 100%? в чому зміни??Зміни до Порядку бронювання №76: що нового з 31 травня та як забронювати 100% працівників?
- Знущання над громадянами, це праця на ворога...(( Була така влада,в минулому, і де вона???....Яким чином буде наповнюватися реєстр дропів: нардепи працюють над розробкою законопроєкту